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发布时间：2021-07-19 阅读次数：
“能获评正高级工程师，成为‘工人教授’，感觉咱技术工人得到了社会的认可与尊重，干劲也更足了！”提起这桩高兴事，中国一汽红旗工厂技术处首席技能师齐嵩宇满面笑容。近日，吉林省开展首批“高精尖缺”高技能人才职称评定，包括齐嵩宇在内的60名技能领军人才喜获职称晋升。其中，15人获得正高级职称，45人获得副高级职称。
今年5月，吉林省下发《关于开展首批“高精尖缺”高技能人才与专业技术人才职业发展贯通试点工作的通知》，明确对获得国务院特殊津贴、中华技能大奖、中国高技能人才楷模、国家技能人才培育突出贡献奖、全国技术能手，国家级技能大师工作室领办人，第45届、第46届世界技能大赛和全国第一届职业技能大赛的获奖选手、指导教师，受省委、省政府以上表彰的高技能人才等，综合考虑业绩成果，可破格申报评定相应专业副高级或正高级职称。
记者从吉林省人社厅获悉，此次评定破除身份、地域、学历、资历、论文等条件限制，面向为国家经济发展和重大战略实施作出突出贡献，具有绝招、绝技、绝活，并长期坚守在生产服务一线岗位工作的高技能领军人才，采取个人申请、单位推荐、现场考核、多方评估等方式，坚持业内认可原则，组建由高校、职业院校、企业专家组成的技能人才职称专门评定委员会开展评定。