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发布时间：2021-09-07 阅读次数：
各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局，各有关单位：
为贯彻落实中共湖北省纪委办公厅《关于开展专项整治群众身边腐败和作风问题工作的通知》和人力资源社会保障部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发〔2019〕90号）工作要求，结合开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，进一步加强技能人才评价工作管理，规范工作程序，确保技能人才评价质量，决定开展技能人才评价专项整治工作，现就有关工作通知如下：
1.考务管理流程是否运行规范；
2.考场设置是否满足认定需求；
3.资格审核是否存在把关不严或降低标准情况；
4.是否存在考风考纪不严或不考试发证现象；
5.证书及数据管理是否安全规范；
6.工作台账及资料记录是否保存完整；
7.评价机构内部督导机制是否完善；
8.评价机构是否制定并执行试卷保密制度；
9.是否存在未按备案职业范围、级别和站点组织开展评价工作；
10.是否存在恶意竞争、发布虚假广告和扰乱市场行为；
11.是否存在违反其他技能人才评价相关政策规定。
1.日常工作是否痕迹化管理；
2.规章制度是否健全完善；
3.机构备案评估是否规范公正公开；
4.题库保管和使用是否符合保密规定；
5.技能人才评价工作推进是否缓慢滞后；
6.是否存在监督指导流于形式；
7.是否存在不作为慢作为乱作为和“吃拿卡要”现象；
8.是否制定廉政风险防控管理办法和“为民办实事”措施。
（一）全面自查(8月17日至31日)。各市州人社部门要做好动员部署工作，按照属地管理的原则，加强对整治范围的自查整改工作监督检查，确保工作不留死角。各职业技能鉴定评价机构要对照整治范围和内容，以有效的文件资料、业务原始记录为依据，实事求是开展自查工作，对自查中发现的问题，要制定整改措施，确定整改时限，狠抓整改落实。
（二）重点抽查(9月1日至20日)。省厅将成立抽查组，采取实地走访、查阅资料等方式，深入到各职业技能鉴定评价机构开展实地抽查工作。各地要结合专项整治部署要求，做到明察暗访、节点督办、定期督导、及时检查相结合，务求把各项要求落到实处、见到实效。
（三）整改总结(9月21日至30日)。对政策贯彻落实不彻底、履行监督管理责任不到位，造成不良影响的，将予以追责问责。对典型案例将予以通报，对存在违法违纪问题的，将提请有关部门进行查处。各地要认真总结经验，巩固专项整治成果，健全长效机制，确保年度技能人才目标任务顺利完成。
（一）统一思想，提高站位。各地要高度重视，加强领导，成立专班，严格标准，确保质量。要充分认识本次专项整治的重要意义，充分认清当前技能人才评价工作面临的新形势、新任务、新要求，切实增强工作的责任感和紧迫感。
（二）压实责任，狠抓落实。各地要将本次专项整治工作列入重要议事日程，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，层层压实工作责任，加强过程督导检查，确保专项整治工作按时高效推进。
（三）强化检查，严肃纪律。各地要加大对自查自纠、整改落实推进工作的检查指导力度，及时了解、掌握整改进度。对于自查不认真、敷衍了事而在抽查中发现的问题，要严肃问责。对于在自查自纠和整改工作中不按规章办事，搞形式主义，要追究相关人员的责任。对于在自查和整改工作中掩盖问题或弄虚作假的，要进行严肃查处。
各地将自查和整改落实情况，于10月10日前报省职业技能鉴定指导中心。
职业能力建设处
联 系 人：毕 ?娟
联系电话：027-86652685
省职业技能鉴定指导中心
联 系 人：杨从林
联系电话：027-87262433
?
?湖北省人力资源和社会保障厅办公室
?2021年8月13日
（此件主动公开）
（联系单位：省职业技能鉴定指导中心）