为全面掌握我省技能人才评价改革工作推进情况，切实加强评价质量监管，构建评价质量管理长效机制，省职业技能鉴定中心对各设区市职业技能鉴定机构及部分省属职业技能等级认定机构开展了技能人才评价质量专项评估工作。
本次质量专项评估工作围绕制度与组织建设、评价质量管理和服务效能等三个方面展开。通过评估发现，各地因地制宜推动制度创新，涌现了一批新制度、新举措，基本形成了适应我省经济社会发展需要的技能人才评价制度，工作形势总体良好。但也暴露出一些问题，主要是：个别地区思想不够解放，监督管理不够严格，考务管理不够规范，题库运行不够严谨等。
针对上述问题，省厅将在质量监管、技术资源建设、考务管理等方面靶向发力，着力建立健全质量管理长效机制。重点加强以下四个方面的工作：
一是落实好事中事后监管、“双随机、一公开”等工作机制，加快质量督导人员队伍建设和能力提升，着力建设一支业务能力强、综合素质高的督导人员队伍；
二是制定出台第三方评价机构管理办法，提升监管水平，进一步加强工作指导，充分发挥企业主体作用，帮助企业建立符合自身特点的技能人才评价体系，继续大力推进技工院校、职业院校开展在校学生技能等级认定工作；
三是进一步完善规章制度，规范考务管理，举办全省考务管理人员培训班，提高全省职业技能鉴定机构管理人员的业务素质和履职能力；
四是进一步优化技术资源，适应新经济、新产业、新业态快速发展的需要，落实技能人才评价技术资源快速响应机制，助推产业工人队伍建设改革，为我省技能人才队伍建设高质量发展提供坚强支撑。