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发布时间：2021-10-08 阅读次数：
乡村振兴，人才是关键，各类农村实用人才能够带动城乡间信息、技术、市场、资金、管理和理念的密切联动和深度融合。“十三五”期间，黑龙江省技工院校针对农村劳动者共开展技能培训22.14万人，招收农村建档立卡贫困学生4806人，并对2.47万农村贫困人员通过学习培训实现省内技能就业，为农村劳动力转移、脱贫攻坚做出了重要贡献。
“人生的路不只考大学一条，学习一门技术也一样可以实现自己的价值。”王国峰自信地说道。如今，学成手艺的王国峰回到家乡，在自己创办的工厂里，不但招收了2名从黑龙江技师学院毕业的“小师弟” ，还安置了4名下岗工人，每人每月4000元左右的收入，生活稳定。“通过我的这个店，可以带动一部分农民就业，别看厂子现在规模不大，等有了更多流动资金后，我还想引进等离子切割和冲孔设备，客户对这方面的需求也不少，目前在东北还是个空白，这样就可以推动工厂发展壮大，也能解决更多人就业。”王国峰信心十足。
黑龙江技师学院院长徐晓伟对记者说，中短期职业技能培训主要面向社会的城镇失业人员和农村转移劳动力培训，开设了具有较好就业前景的高级母婴护理、养老护理、保健按摩等相关专业；扩招培训针对下岗失业新生代农民工、残疾人等群体，根据学生的学习意向开设专业；全日制教育则是面向适龄青年开展学制教育，培养适应经济社会发展需求的中级工、高级工和预备技师。
李双春介绍说，下一步，黑龙江省技工院校将积极面向帮扶家庭子女及劳动力等各类群体广泛开展招生工作，继续实施雨露计划，对帮扶家庭子女接受技工教育给予补助。同时，还要支持优质技工院校与重点帮扶县技工院校建立对口帮扶关系，鼓励院校采取联合招生、专业联建、师资交流等多种渠道和方式，援助改善基础条件、扩展办学规模、建设特色专业。
司静波解释说，“内育”，就是精准、高效培养农村技能人才，有针对性开展种养能手、能工巧匠、生产经营、社会服务、数智技术、非遗传承等技能培训，建强技能人才库和培训示范基地；“雁归”，就是千万白计招引本籍高素质青年和农村技能人才，引育并重、校县协同，广泛吸纳青年群体特别是高校毕业生、技工毕业生回乡工作、创业；“反哺”，则需建立高技能人才信息载体，畅通联络、对接机制，用亲情呼唤高技能人才返乡建功立业；“筑巢”，就是完善农村技能人才政策机制建设，在融资担保、政策补贴、市场开拓、产品经销，以及人才技能认定、职称评审、发展通道、待遇保障等方面建立健全政策体系，“巧筑巢”“筑暖巢”，使高技能人才乐业安居，担当奉献。