为加快推进企业技能人才自主评价工作，更好地指导企业开展企业技能人才自主评价。7月8日，桓台县人社局在果里镇召开企业技能人才自主评价工作推进会。
推进会上，工作人员详细讲解企业技能人才自主评价工作的重要意义,对开展企业自主评价促进企业发展的作用进一步阐述。同时，对企业技能人才自主评价的范围、流程、政策进行了重点解读，对疑点、难点问题进行答疑解惑。
自6月底以来，桓台县人社局启动企业技能人才自主评价下沉一线“送政策、送服务”工作，进一步夯实工作基础，推动工作加力提速。先后到泰宝集团、仁丰特材等重点企业开展业务调研指导，详细询问自主评价备案工作进展情况，了解开展过程中的难点、堵点，对企业提出备案问题进行解答指导；到索镇街道组织9家企业开展企业自主评价推进会，现场解释政策，指导申报备案的流程，提高企业开展自主评价的工作能力和水平。
今年，桓台县将推进企业技能人才自主评价工作作为促进全县技能人才品质提升的重要途径，出台政策激励措施，召开全县工作推进会，制定任务工期表，网格化推进工作，组织人员下沉一线，主动靠上服务，做到一企一策，分类指导企业推进技能人才自主评价工作，让好政策真正落地落实，让企业职工受益得实惠。截至目前，全县已有20家企业获得技能人才自主评价资格，737人通过企业技能人才自主评价获得了化工总控工、钳工、电工等职业技能等级证书。
下一步，桓台县人社局将进一步压实责任，强化推进措施，加大企业技能人才自主评价工作指导力度，帮助企业打通技能人才自主评价的通道，促进全县技能人才品质全面提升。