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发布时间：2022-08-03 阅读次数：
经常有人会问
“什么是职业技能等级认定?”
其实职业技能等级认定很通俗易懂，是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的重要方式。
职业技能等级制度 ?
由用人单位和社会培训评价组织按照有关规定开展职业技能等级认定。符合条件的用人单位可结合实际面向本单位职工自主开展，或按规定面向本单位以外人员提供职业技能等级认定服务。符合条件的社会培训评价组织可根据市场和就业需要，面向全体劳动者开展。
职业技能等级 ?
一般分为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五个等级。企业可根据需要，在相应的职业技能等级内划分层次，或在高级技师之上设立特级技师、首席技师等。
当然了，还会有人问
“职业技能等级证书有何作用?”
职称评定?
技能证书虽不能直接对应职称证书，但可以申报相应职称。在国企、央企一些单位，学历、工作年限、是否拥有职业技能等级证书都是职称评定的标准。
积分落户?
可以根据所在区域的具体政策，可以直接享受不同程度的积分落户福利，城市不同加分标准不同哦！
与薪资、退休金挂钩 ?
Ⅰ.与薪资挂钩：
拥有职业技能等级证书，是专业的象征，也是对自己专业技术能力的肯定，在求职中会更有竞争力。不仅如此，在有些国企单位，拥有初级职业技能等级证（最低等级）的职工，月薪涨幅在100-300元之间（等级越高涨幅越大，与每个企业薪酬标准有关）。
Ⅱ.与退休金挂钩：
退休之后能够领取多少退休金，与退休前的工龄和职位工资有关，即拥有职业技能证书可以增加退休金。
申领补贴 ?
Ⅰ.自2017年1月1日起取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴700元；中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴1000元;取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴1500元；二级培训补贴2000元/人。
ps：具体补贴以当地政策为主
职场加分项 ?
拥有不同工种的职业技能等级证书可满足不同职业领域部分工作需要；学习职业技能可以了解新的事物探索新的知识，提升自我，对步入职场的你可起到加分作用哦~
权威通用 ?
职业技能等级证书是全国通用的权威证书，无需年审，终身有效，一证一码，需要的人可以随时在国家官方网站（技能人才评价网：http://www.osta.org.cn/，简称：osta）进行联网查询哦~