8月12日，由青岛市人力资源和社会保障局、青岛市总工会主办，青岛高投集团承办的首届青岛市人力资源服务技能大赛于青岛高新区圆满收官。本次大赛共吸引来自全市人力资源服务行业及用人单位共133名HR精英参加。
据悉，本次大赛旨在以赛带练、以赛带学、以赛聚才、以赛识才，推动青岛市人力资源行业服务能力、技能水平进一步提升。在赛前培训阶段，大赛邀请来自青岛大学、山东青年政治学院、青岛市劳动人事争议调解预防中心的专家们分别从人力资源管理、人力资源实务、劳动争议典型案例等方面为参赛选手授课“充电”。
经资格审核、赛前培训、初赛、决赛的重重鏖战，共有16名选手分别斩获一、二、三等奖和优胜奖。决赛阶段，16名选手同场竞技，历经锋芒毕露（必答题）、分秒必争（限时题）、火眼金睛（案例纠错）、巅峰对决（主题辩论）重重考验，角逐出一、二、三等奖。其中，获得一、二等奖的选手将同时荣膺“青岛市人力资源技术能手”称号，并代表青岛市参加山东省人力资源服务技能竞赛。
“人力资源服务业直接服务劳动者和广大用人主体，是赋能百业的‘链点’产业，在推动经济社会高质量发展中具有重要作用。本次大赛，将有效提升人力资源服务全行业人员的专业技能和实际操作中优秀的服务能力，并引导整个社会形成良好的人力资源服务氛围。”青岛市公共就业和人才服务中心主任董海波表示。
青岛高新区人力资源服务有限公司和明鉴评价咨询（青岛）有限公司作为本次大赛的技术支持单位，全程参与本次大赛的组织、宣传，积极协助主办单位开展各项工作，受到主办单位和参赛企业的一致好评。下一步，青岛高投集团将以承办本次大赛为契机，以“赋能人才，人才赋能”为发展目标，以青岛高新区为基点，逐步加快提升人力资源服务能力，力争成为青岛市人力资源服务行业的领头羊、排头兵，为青岛市高水平人才高地建设贡献更大力量。
本次大赛充分展示了青岛市新时代人力资源服务从业人员风采和人力资源服务业发展成果，进一步提升了青岛市人力资源服务业的影响力，对推动青岛市人力资源服务业人才队伍建设具有积极意义。青岛高新区将以本次大赛为起点，持续加强人力资源服务业政策供给，坚持竞赛引领，全力搭建人力资源管理精英的竞技舞台，实施做大行业规模、优化行业结构、提升市场化水平、促进融合创新发展、打造高素质职业化人才队伍等工程计划，加快人力资源服务业高质量协同发展。