2022年在榕高校毕业生约10万人，福建省外闽籍、榕籍毕业生约1万人回榕就业，规模再创新高，就业压力大于往年。福州市将促进高校毕业生就业作为最重要的政治任务，统筹谋划、精心部署，出台促进高校毕业生就业创业18条措施，安排10亿元专项资金推动政策落实落地，通过组织开展“好年华 聚福州”等41场专场招聘会和直播带岗活动，发布就业岗位15万个，达成就业意向4.2万名。帮助7000名离校未就业高校毕业生找到适宜的工作，完成全市1.3万名任务目标的51%。

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降低门槛、精准施策，

助力高校毕业生尽早就业

一是分类有序帮扶未就业高校毕业生。对福州市1.3万名未就业毕业生科学分类精准施策。其中：博士毕业生48名由市本级根据其意愿及专业，安排高校、中学、科研机构对接上岗；硕士毕业生204名、“双一流”高校本科毕业生113名，安排教育、卫生等事业单位及国有企业对接上岗；困难毕业生124名由国有企业岗位、开发公益性岗位、机关事业单位临聘岗位托底安排。

二是降低优质岗位就业门槛。全省首推“国有企业招聘应届毕业生产生的工资总额增量，可不计入当年工资总额幅度调增控制范围”，将国有企业招聘未就业困难毕业生学历放宽至大专；在教育、卫生等事业单位开发面向未就业困难毕业生专门岗位；对报考教育、卫生紧缺急需专业岗位以及基层医疗卫生事业单位的困难毕业生，不受1:3比例开考限制。

三是加强就业培训提升就业能力。面向高校毕业生等群体，在做好培训需求摸底基础上，整合职业院校、培训机构师资力量，定制一批实用性强的就业技能培训、岗位技能提升培训和“马兰花”创业培训项目。今年已对4056名毕业生组织开展互联网营销师、健康管理、工艺品直播销售等就业培训项目。

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优化服务、升级保障，

破解来榕就业后顾之忧

一是延长求职免费住宿期限。首创为在榕求职毕业生提供免费住宿，今年将免费住宿床位增加至3000个，住宿期限从原先的三个月延长至一年，目前惠及3600多名高校毕业生。

二是加大人才储备支持力度。首创人才储备政策，今年福州市将储备对象扩大到全日制本科毕业生，补助标准从每月760元提高到880元。对企事业单位稳定就业或自主创业的高校毕业生，按1万元/人标准发放一次性生活补贴。今年以来，发放人才储备补贴111万元，一次性生活补贴6667万元。

三是推动落实人才住房保障。加大人才住房保障力度，按不同人才层次,予以酒店式人才公寓、6-9折购买人才限价商品住房、20-180万元购房补贴、公积金贷款贴息、90-120平方米人才租赁住房及600-5500元/月租房补贴等人才住房保障。

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大众创业、万众创新，

鼓励创业带动就业

一是加大创业资金支持。鼓励有创业意愿的人员积极创业，带动就业。全面落实创业担保贷款、一次性创业补贴、创业带动就业补贴、创业租用场地补贴等多项惠企政策。今年以来，新增创业担保贷款98笔3700万元，发放一次性创业补贴、创业带动就业补贴、创业租用场地补贴等创业扶持96笔45.75万元。

二是完善创业载体建设。发布福州市高校毕业生创新创业地图，整合115个创业孵化基地，面向高校毕业生提供1000个以上免费开放式工位，现已吸纳高校毕业生超过5000人。鼓励有条件的双创孵化载体减免租金，并给予财政补贴。对获评国家级、省级、市级创业孵化示范基地分别给予给予80万元、50万元、30万元。

三是推动创业成果落地。持续开展“植根榕城”优秀创业项目资助,评选100个创业项目给予3万元至10万元资助,今年 已有333个创业项目提交申请。福州市人社局还聘请创业导师团队对优秀项目进行项目问诊、项目宣传、创业辅导、政策咨询等跟踪服务。2017年以来，福州市连续五年开展“植根榕城”优秀创业项目资助评选，共资助495个创业项目2478万元。