9月16日，就贯彻落实近日印发的《关于实施新时代“人才兴聊”战略的若干措施（试行）》的有关情况，聊城市人民政府新闻办公室召开新闻发布会。
《措施》提出全心全意引育技能人才。即从文件印发之日起，聊城企业全职新引进的签订3年以上劳动合同且在聊城缴纳社会保险的首席技师、特级技师、高级技师、技师, 每 月分别发放2500元、2000元、1500元、1000元生活补贴; 补 贴不超过3年。
对企业在职人员取得首席技师、特级技师、 高级技师、技师、高级工职业资格证书或职业技能等级证书 的,分别发放8000元、6000元、4000元、3000元、2000元 一次性技能提升补贴。
同时，聊城市技工院校应届毕业生在校期间取得高级工及以上职业资格证书或职业技能等级证书并在聊城市就业的，给予2000元一次性奖励, 并按照每人1000元标准补贴技工院校。
聊城市还提出，对获得世赛、国赛、省赛及市级一类技能大赛金牌、银牌、铜牌和优胜奖的选手、教练团队给予奖金奖励，最高50万元。