2022年9月27日上午，中央人才工作会议召开一周年之际，《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（以下简称《大典》）审定颁布。
《大典》修订是一项系统工程，涉及国民经济信息统计和人口普查、人力资源市场建设、就业创业、职业教育与职业培训等诸多领域。此次修订工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展，遵循社会职业发展规律，以更好地构建和完善符合我国国情的新时代职业分类体系。
据了解，1999年5月，原劳动保障部会同原国家质量技术监督局、国家统计局颁布了我国第一部《大典》，填补了我国职业分类的空白，同时标志着适应我国国情的国家职业分类体系基本建立。随着经济社会发展、科学技术进步和产业结构调整，社会职业构成和内涵发生较大变化，2010年12月，人力资源社会保障部会同原国家质量监督检验检疫总局、国家统计局启动《大典》修订工作，历时5年，于2015年7月完成修订并颁布了2015年版《大典》。
2021年4月，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局启动了《中华人民共和国职业分类大典》（以下简称《大典》）修订工作。
2022年7月11日，公示《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（公示稿）。公示稿是以2015年版《大典》为基础，将近年来已发布的新职业纳入其中，保持大类体系不变，增加或取消了部分中类、小类及职业（工种），优化调整了部分归类，修改完善了部分职业信息描述。
首先，伴随着我国社会的发展及时代的进步，现如今在生活当中我们会产生劳动分工，而我们所处于的职业岗位则是劳动分工生产的成果。而职业分类就是对于我国当下经济结构和社会结构的一些反映，也是对于人力资源配置需求而等方面的体现，这是出台《职业分类大典》的主要意义。
其次，《职业分类大典》和我们每一个人都存在的关联。我们所处于的职业岗位都是记录在《大典》当中的，《大典》中职业的变化自然而然的就可以体现出如今我国社会发展的一些情况，国家在发展，时代在进步，一些新职业的不断产出可以看出《大典》的重要性。《大典》其实存在于世界各国，这也侧面体现了它的重要性。
最后，职业分类作为制定职业标准的依据，是开展职业教育培训和人才评价的重要基础性工作。此次新版大典特别是新增职业的发布，对于增强从业人员的社会认同度、促进就业创业、引领职业教育培训改革、推动经济高质量发展等，都具有重要意义。
《职业分类大典》是有非常重要的意义，其作用也是很重要的。以下总结几点作用，如总结不到位还望大家谅解：
《大典》具有服务统计作用，《大典》主要内容就是将所有职业进行统计分类并且统一性管理。据了解，新版《大典》增加了对于国民经济信息统计及人口普查，对于劳动力的需求进行了预测和规划，对于各行业的经济现状提供了主要的依据，发挥着《大典》的服务基础作用，也是为了方便统计信息工作及规划化提升。
《大典》的基础作用体现在人力资源开发及管理当中。《大典》以职业分类为主，对于就业人口结构及当下社会劳动力的供求说明进行分析，为人力资源市场提供了基础的依据帮助。对于新出的职业，进行了提前分析行业市场。这有助于劳动者及用人单位提供了信息引导及职业指导等。据了解，新版《大典》加强了人力资源市场建设，强化了职业指导及就业服务，对于劳动者就业创业起到了积极的推动作用。
《大典》的引导作用体现在职业教育培训当中。《大典》中的职业分类所记载着所有职业的一些标准及介绍，为劳动者提供了就业选择的一些引导，及选择的行业所需要的一些专业知识及技能水平的要求体现。对于不同职业就由不同的要求等。因此，《大典》可以说为职业教育和职业培训提供了基本的依据和参照，是职业教育培训的一个“指南针”。职业教育培训可以根据《大典》确定的职业分类，迅速做出职业标准的开发及发布工作，为此省下很多时间，也促进劳动者可以快速的了解职业标准。
《大典》的规范作用体现在职业资格制度改革当中。《大典》中的职业分类可以为国家职业标准提供相关的职业标准依据，有利于国家开展相关职业的鉴定考核并且颁发职业资格证书。这个是国家职业资格证书制度的一个基本模式，《大典》在其中充当着提供标准依据的重要作用。并且《大典》有利于国家职业资格宽假体系的建立和管理制度的实行，这样表现了《大典》可以维护好劳动者的合法权益，确保职业资格制度改革工作的顺利进行。
我院在此对于《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》审定颁布，表示热烈的祝贺！