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同等待遇！江苏省首张台湾地区技术士证书比照认定职业技能等级证书颁发
发布时间：2022-10-25 阅读次数：50
新闻导读
10月21日，在昆山深化两岸产业合作试验区两岸职业技术资格比照认定工作交流活动上，昆山市副市长钱许东为台湾地区技术士证书拥有者，仁宝信息技术（昆山）有限公司电子工程师虞成累颁发了相应的职业技能等级证书。
昆山市台湾同胞投资企业协会会长、南宝树脂集团大陆区董事长孙德聪，昆山人力资源市场党委书记、市人社局党委书记、局长何智勇，市两岸交流中心主任陈炜，以及部分在昆职业院校、台资企业的代表参加本次活动并作交流座谈。
今年8月，江苏省人社厅公布了2022年职业技能比照认定目录，昆山申请比照认定的台湾地区“数位电子技术士”“电脑软体设计技术士”“电脑硬体装修技术士”三个项目位列其中，通知中还明确了仁宝信息技术（昆山）有限公司作为江苏省首批台湾地区职业技能项目的比照认定实施机构，可面向本企业职工换发对应的职业技能等级证书，享受同等技能人才待遇。
钱许东对如何做好下阶段比照认定工作提出三点意见：一是要提高政治站位，充分认识职业技术资格比照认定工作的意义；二是要把握发展方向，围绕企业实际需求和人才技能提升需求探索台湾地区技术士证书比照认定扩面；三是要加大推进力度，做细做实比照认定工作，加快比照认定流程体系标准化的建设，确保职业技术资格比照认定工作落地见效。
孙德聪表示，希望进一步扩大比照认定实施范围，加强对职业技术资格比照认定工作的宣传，相关企业和职业院校要发挥应有的职能，让更多在昆台湾青年能够学习技能、提升自我，为两岸融合发展提供强有力的人才支撑。
活动现场，昆山市人社局相关业务科室负责人通过PPT现场讲解，从产业人才政策、高技能人才政策、博士后资助、国（境）外职业技能比照认定等方面出发，对人社部门的人才政策进行了全方位深入解读，进一步引导台资企业用好用足用活人才政策。同时，还成立了两岸职业技术资格社会研究会，聘请专家为推进比照认定工作提供专业支持。
近年来，昆山市人社局坚持以诚聚人、以人兴业、以业惠民的宗旨，打好“政策引才、载体聚才、活动招才、环境留才”组合拳，不断拓宽引才育才渠道，破解企业用人难题。
截至2021年底，昆山市人才总量达48.5万人，高层次人才4.8万人，高技能人才突破11万人。拥有职业技能等级认定企业超200家，共有2.75万人取得由企业颁发的职业技能等级证书。
