一、组织机构

本届竞赛由中国五矿集团有限公司、中国就业培训技术指导中心作为主办单位，中国冶金科工集团有限公司、湖南有色金属控股集团有限公司、五矿矿业控股有限公司作为承办单位，中国工程建设焊接协会作为协办单位。

中国五矿集团有限公司、中国就业培训技术指导中心、承办单位和协办单位相关领导将共同组成竞赛组织委员会（以下简称组委会），负责统筹决策和部署推动竞赛各项重点工作。组委会下设组委会办公室、竞赛技术委员会和监督仲裁委员会。中冶集团、湖南有色、五矿矿业分别成立赛区执行委员会（以下简称执委会），负责承办赛项组织实施、技术保障、后勤服务等工作。

二、竞赛项目

本届竞赛设工程测量员、电工、钳工等三个竞赛项目。

三、竞赛时间及地点

（一）决赛时间：2022年11月。

（二）决赛地点：

工程测量员决赛将在河北省唐山市中国二十二冶集团有限公司举办。

2.电工决赛将在湖南省衡阳市湖南水口山有色金属集团有限公司举办。

3.钳工决赛将在安徽省六安市安徽开发矿业有限公司举办。

四、竞赛标准和内容

竞赛技术委员会负责组织编制技术文件，竞赛试题以各赛项相应的国家职业标准高级工及以上职业资格等级的要求为基础，结合职业（工种）作业实践和发展方向命题。

竞赛分理论知识和实际操作两部分进行考核，理论知识优先选用机考方式进行（如个别承办单位不具备机考条件，将采用笔试方式）。其中，理论知识占总成绩比例不高于20%，实际操作占总成绩比例不低于80%。

（一）理论考试

以各赛项相应的国家职业技能标准高级工及以上职业资格等级的要求为基础，适当增加新知识、安全操作规程、企业文化、经营理念等相关内容。

（二）实际操作考试

1.工程测量员：要求参赛选手使用测量仪器进行一级导线及二等水准的观测及平差计算，施工放样的数据计算、放样、成果检核。
2.电工：要求参赛选手使用符合要求的工器具仪表，进行电气设备接线调试、故障检修以及PLC设备编程。
3.钳工：要求参赛选手使用符合要求的工器具进行平板调整、坯料卡具制作以及联轴器对中。

五、竞赛安排

本届竞赛分预选赛和决赛两个阶段：

（一）预选赛由各参赛单位自行组织，各单位在组委会统一指导下，按照竞赛规程组织赛事工作。通过预选赛选出参加决赛的选手。

（二）决赛分赛区举行，竞赛组委会指导承办单位组织实施，具体安排另行通知，决赛选手人数将根据承办地疫情防控要求和技能竞赛相关要求合理确定，各参赛队决赛选手名额将按照均衡原则合理分配。

六、参赛人员

决赛参赛队以集团公司三级独立法人企业为单位进行组队，每单位每个工种限报一个队。各队人数要求将根据决赛地疫情防控要求及各单位预选赛后报名情况另行通知。

参赛选手应为本企业正式职工，或在本企业工作时间满1年以上的劳务派遣人员，不受年龄、性别、技能等级限制，已获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”称号及已取得“全国技术能手”申报资格的人员，不能报名参赛。

七、竞赛准备

竞赛组委会将适时组织赛前培训。请各单位按照竞赛组委会下发的竞赛实施文件的要求，组织选手报名和赛前培训工作，竞赛组委会办公室将为各单位组织培训提供相应服务。

八、奖励政策

（一）获得各赛项决赛前3名且为职工身份的选手，报请人力资源社会保障部核准后授予“全国技术能手”称号。

（二）中国五矿集团有限公司职业技能等级认定指导中心将按照人力资源社会保障部相关规定，对各赛项决赛排名前50%的选手晋升职业技能等级。

（三）各赛项设团体优胜奖三名，按照获得竞赛累计得分前三名的单位分别获团体优胜奖第一、二、三名，并颁发证书和奖牌。选手人数不符合最低人数要求的参赛队，不参加团体优胜奖评选。

（四）对为竞赛作出突出贡献的单位和在竞赛参赛组织工作中表现突出的直管企业，由组委会颁发“突出贡献单位”或“优秀组织单位”奖牌。

（五）鼓励各直管企业及所属企业将职工技术技能培训与职业技能竞赛相结合，广泛组织开展形式各样的职工技术技能培训，持续提高职工职业技能水平和综合素质。

九、竞赛要求

（一）请各单位高度重视、加强领导，精心组织、通力协作，以开展中国五矿集团有限公司职业技能竞赛为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“新时代、新技能、新梦想”为主题，加大宣传力度，充分利用广播、电视、报刊、网络、微信等各类媒体，宣传技能竞赛在促进高技能人才培养、选拔和激励方面的重要作用，引领广大劳动者立足本职工作，钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩，带动更多劳动者走技能成才之路。

（二）疫情防控要求各赛区执行委员会要分别按照国家及决赛举办地河北省唐山市、湖南省衡阳市、安徽省六安市的疫情防控要求，提前制定决赛期间应对疫情的工作应急预案。各参赛单位要高度重视疫情防控要求，按照相关要求做好疫情防控工作，确保竞赛安全、健康、公平公正顺利进行。