前期，国务院办公厅印发《关于对国务院第九次大督查发现的典型经验做法给予表扬的通报》，其中在就业工作方面，对5个省份的做法予以表扬。
来看湖北省荆州市
有哪些经验做法！
湖北省荆州市采取“政府引导、能人带动”的方式，通过政策扶持、资金支持、培训支撑，持续推动劳务品牌建设。截至目前，已培育劳务品牌23个，从业人员超111万人，其中18个纳入“湖北省重点劳务品牌资源库”，“监利面点师”“监利玻铝商”“石首建筑防水工”在第三届全国创业就业服务展示交流活动中入选“我最关注的劳务品牌”。
政府引导，打造劳务品牌资源库
启动“四个一”劳务品牌培育计划，2022年每个县市区新增不少于1个劳务品牌、建设1个培训基地，针对每个劳务品牌扶持1家领军企业、建立1个行业协会。
从荆州楚文化入手，推动“荆州漆艺师”“荆州斫琴师”等走向江浙、湖广地域；从优势产业入手，打造“沙市岑河婴童服装师”“洪湖石化设备制造师”等；从培训优势入手，培育“荆州楚都园艺工”“监利龙虾养殖能手”等劳务品牌。
根据劳务品牌所处不同发展阶段，建立孵化培育和分类帮扶机制，指导“沙市艾莎美甲师”“荆州经开蓝领通”等确定名称标识，通过举办技能比武、领军人物评选等活动，引导劳务品牌规范化发展。
专门印发《关于加强劳务品牌建设的实施方案》，出台了劳务品牌建设奖补、就业创业服务补助、取消创业担保贷款反担保等高含金量的支持措施，推动劳务品牌提档升级。
将劳务品牌发展与“能人返乡”工程有机结合，通过政府扶持吸引能人返乡，以能人返乡创业引领带动劳务品牌做大做强。
积极推动各县市区结合劳务品牌特色建立培训基地，开展劳务品牌技能“订单式”培训，逐步形成市场引导培训、培训带动认证、认证促进就业的创新举措。2021年初至今，全市累计开展劳务品牌就业技能培训和创业培训6.7万人，其中5.4万人享受培训补贴3512.6万元。
发挥典型示范引领作用，组织开展优秀劳务品牌和劳务品牌领导军企业评选活动，挖掘推出一批劳务品牌创立人、带头人、形象代言人等典型人物。
梳理已形成相对成熟运营体系的劳务品牌，依托荆州市“能人返乡”平台以图文并茂的方式进行集中展示，宣传推广劳务品牌发展成果。
综合运用网络、报纸、杂志等媒体平台，围绕品牌项目、品牌任务、品牌活动开展全方位宣传报道，讲好荆州劳务品牌故事，形成“塑造劳务品牌、消费劳务品牌、热爱劳务品牌”的浓厚氛围。