“专家手把手的教技术，还可以享受补贴！”2019年12月1日，月嫂胡金梅在参加完“职业技能提升培训进企业活动”后，高兴地说。

胡金梅是长沙“稳就业惠民生”职业技能提升系列活动，数万受惠者中的一员。按照人力资源社会保障部统一部署，湖南省于2019年11月25日至12月1日在全省14个市州123个县市区组织开展了职业技能提升行动服务周活动。该活动以“深入实施职业技能提升行动，稳就业惠民生帮企业促发展”为主题，省市县三级联动，活动遍地开花。省厅在湖南民生网等媒体开辟活动周专栏，集中报道各地开展情况。各市州、县市区积极响应，多措并举，联合各有关部门送政策进企业、进园区、进社区，开展面对面宣传，一对一服务，政策知晓度进一步提高、政策惠及面进一步扩大，掀起职业技能提升行动新高潮。

职业技能培训体系让群众就业有“术”

协助照顾新生婴儿，帮助妈妈调理身体……

2019年12月1日，长沙县开元路附近的一家育儿中心里，43岁的胡金梅以3500元的月薪，签下了从事月嫂工作后的第一份单。

胡金梅告诉记者，在这个行业，3500元的工资并不算高，“如果母婴护理、婴儿按摩、烹饪等技能资格证考下来后，每月最少能够拿到7000元”。

老家在怀化的胡金梅一年前还是个待业妇女，结缘月嫂是三个月前的一次职业技能培训。2019年9月9日，长沙县政府组织200余名外来务工人员开展短期职业技能提升培训班。没有工作的胡金梅就是这次“免费技能培训”的受益者之一。

“培训老师通过形象生动的课件和通俗易懂的案例，向学员们讲授了产妇护理、新生儿护理、新生儿疾病预防等实用知识，同时亲身示范了抱、包、洗、穿、抚触、被动操等实用技能，并组织学员进行实践操作训练。”

胡金梅向记者表示，虽然对目前的工作比较满足，但是接下来她还是想继续“深造”，为日后的事业打下基础。

像胡金梅这样经过职业技能培训获得更大发展的例子将会越来越多。2019年11月25日上午9点，湖南省人社厅联合长沙市人社局启动职业技能提升行动服务周活动。活动现场，长沙市人社局将相关政策文件汇编成册制成“口袋书”免费向群众发放，组织各区县的30多家培训机构、技工学校现场接受咨询、受理和办理各类报名手续，将政策、资金、服务送到劳动者手中。长沙市人社局还在局官网设置了“职业技能提升行动”专栏，统一公布省、市培训政策，方便劳动者查询，同时统一建立了省、市、县市区三级培训机构目录清单，通过局官网对外公布，市民群众可“按需点单”。

据了解，2019年国家、省里部署职业技能提升行动以来，长沙市人社局迅速铺排行动，精心组织实施，出台了1个总文件《长沙市职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》，2个配套办法《长沙市职业技能培训合格证书管理暂行办法》和《长沙市企业职工培训中心认定暂行办法》，《就业技能培训操作指南》等4个相关操作指南以及8张流程图，构建起了“1+2+4+8”的技能培训政策体系，有力推动职业技能提升行动在基层落实落地。

掌握一技之长 开启另一扇创业的大门

2019年11月27日，张家界航空工业职业技术学院内暖意融融、热闹纷呈，由当地政府举办的2019张家界导游技能提升培训开班式在这里举行。

在培训现场，来自全市近400名导游利用旅游淡季的时间，聚集在一起，他们在老师的指导下学习从业技能、爱国主义教育、政策法规、旅游安全和职业道德等课程。学员们个个听得仔细，看得认真，不时咨询相关问题并动手实践。授课老师为大家传授国内外的旅游产业发展新思路时，学员们纷纷发出感叹，原来平时的工作还可以如此精彩。经过培训，导游们的业务水平和综合素质大幅提高，思想也得到了解放，为自身就业创业奠定了基础。

同样的场景还出现在株洲市的各个区县。一位接受美容技能培训的社区居民表示，经过几天的学习，不但掌握了美妆的基本理论，按摩手法也越来越熟练了，“如果能够掌握一技之长，将为社区居民开启另一扇就业创业的大门”。

株洲市人社局的一位负责人介绍，职能技能提升行动服务周以来，该市以“群众需要什么技能”为导向，以“缺什么培训什么”为原则，以实现转移就业和群众增收为目标，充分利用职业教育的优势，主动对接重点产业，针对紧缺工种组织各类技能培训，坚持技能培训与技能评价相结合，技能培训与促进就业相结合，实现各相关职能部门与企业、职业技工院校、基层社区等的对接，形成了多元化、多层次、多渠道、多形式的培训网络。

职能技能提升行动服务周硕果累累

自开展 “职能技能提升行动服务周”以来，湖南省市县三级人社部门充分联动。省厅精心组织，加强统筹调度和政策指导，在湖南民生网等媒体集中报道各地开展情况，并推送优质稿件到国家人社部，为活动周宣传造势。各市州通过在人力资源中心和其他人流密集的地段设置展位，部分市州还联合农业农村局、退役军人事务局、应急管理局、团委、妇联、工会等相关部门，通过集中宣讲、现场咨询、宣传资料发放等方式，向市民解读职业技能提升行动等政策内容，设立技工院校和民办职业培训机构的院校咨询台，向各类劳动者宣传、解读开办流程、补贴标准等职业技能培训内容，公布全市技工院校及民办职业培训机构名单、培训职业（工种）目录清单等，便于群众根据自身需求选择培训工种和培训机构。同时利用政务平台、微信公众号等新型媒体，采取发送手机短信、入户调查研究等形式，详细解释培训政策，发布培训就业信息，引导广大劳动者树立“知识改变命运，技能成就梦想”的就业意识，推动由“要我培训”被动式培训向“我要培训”主动式培训转变。

服务周期间，各地人社部门还开展了政策进园区、进企业、进社区专场宣传推介会，进行面对面的宣传，走访企业、走访基层，根据企业实际情况定向推送各类优惠政策，将政策、培训和服务送到企业职工等重点群体手中，送到企业、院校、培训机构等服务对象手中，为下一步高质量完成职业技能提升三年行动工作任务打下了良好基础。

服务周期间，全省共发放宣传资料10万余份，现场解答群众咨询7万余人次，集中开班510个，培训学员25108人，涉及机械制造、汽车维修、美容美发、养老护理、电子商务、保育员、生物制药、食品加工、化学制剂等行业，极大促进了全省职业技能提升行动全面开展。

在服务周活动的带动下，全省职业技能提升行动掀起新高潮，2019年11月职业技能培训补贴新增12.33万人次，累计完成60.49万人次，已提前完成全年55万人次的培训目标任务；专项资金新增支出5473万元。

来源：人社部官方微信公众号