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发布时间：2023-02-02 阅读次数：
2023征集第一批教学资源提供机构和参培机构
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征集第一批教学资源提供机构和参培机构
为贯彻落实国家“十四五”职业技能培训规划有关要求，推动“互联网+职业技能培训”创新发展，人力资源社会保障部教育培训中心依托人力资源和社会保障部教育培训网建设家庭服务业（康养产业）培训服务平台。为加强对职业技能培训资源的统筹利用，鼓励优质社会培训资源积极参与职业技能培训，形成职业技能培训多元供给体系，现面向社会公开征集第一批家庭服务业（康养产业）教学资源提供机构和参培机构。现就有关事项通知如下：1征集范围技工院校、职业院校、社会培训机构、企业、事业单位、行业协会等。2征集内容（一）按照国家职业技能标准开发的课程，包括：公共营养师、老年人能力评估师、母婴护理员、养老护理员、育婴员。（二）按照教培中心制定的相应职业技能培训规范开发的课程，包括：产后康复、小儿推拿、早教指导、失能失智照护（老年人照护）、家政职业经理人。3征集条件及要求（一）教学资源提供机构：1.依法在中国境内登记，具有独立法人资格，具有规范的财务制度和管理制度，无重大违法、违规、失信等不良行为记录。符合教培中心相应职业技能培训规范中有关教学资源提供机构的标准要求。2.具备专业的课程开发师资及专家团队，拥有课程的自主知识产权或拥有产权方授予的销售权。3.自愿按照人力资源和社会保障部教育培训中心的职业技能培训规范和管理要求提供相应的教学资源和服务。4.家庭服务业（康养产业）相关国家职业技能标准的参标单位、社会培训评价组织优先考虑。（二）参培机构：1.具有独立法人资格，具备教育部门或人社部门颁发的家庭服务业（康养产业）相关职业（工种）办学许可证或其社会团体法人登记证书、事业单位法人登记证书、工商登记的营业执照中规定的业务范围包含人才培养、培训、教育咨询、人力资源服务等内容。无重大违法、违规、失信等不良行为记录。符合教培中心相应职业技能培训规范中有关参培机构的标准要求。2.具有能够承担相应培训任务的理论课或实操课师资、设施设备及场地资源。3.具备较为完善的组织管理制度、财务制度，以及健全的教学管理制度，包括培训服务管理、培训学员管理、培训师资管理、培训档案管理等制度管理体系。4.自愿接受人力资源和社会保障部教育培训中心对培训全过程的管理和监督。5.家庭服务业（康养产业）相关国家职业技能标准的参标单位、社会培训评价组织优先考虑。4征集流程（一）机构申请1.登录人力资源和社会保障教育培训网家庭服务业（康养产业）职业技能培训服务平台（https://jiafu.ethrss.cn），在“合作机构入驻”中选择要申请的机构类型并填写基本信息。2.上传申请相应机构类型所需的证照副本、师资信息、知识产权信息、场地设备信息和其他辅助证明材料。3.上传本单位法人代表签字并加盖公章的承诺函，保证提供的一切信息和材料真实有效，并承担一切因提供任何虚假信息和证明材料或隐瞒重大事实造成的经济损失和法律责任。（二）申请审核教培中心收到申请后，对机构提交的资料进行审核，拟定初步入围机构名单。（三）上传并审核教学资源教学资源提供机构将相应教学资源上传至平台后台。按照人力资源社会保障部教育培训中心的培训规范和管理要求，教培中心组织对教学资源进行审核，教学资源提供机构应按照修改意见对教学资源进行调整后重新上传直至通过审核。（四）参培机构现场考察教培中心组织对参培机构的实训场地、设备设施、授课师资、教学管理等进行现场考察。（五）签订合作协议1.通过教学资源审核的教学资源提供机构，与教培中心签署教学资源机构入驻合作协议。2.通过现场考察的参培机构，与教培中心签署参培机构入驻合作协议。（六）开展培训活动1.教学资源提供机构应按照教培中心关于教学资源管理要求，及时调整并更新教学资源。2.参培机构应按照教培中心关于职业技能培训的统一要求，严格按培训计划和教培中心制定的招生通知开展招生宣传、组织线下培训、协助教学管理、组织考试和申报发放培训证书。5监督管理人力资源和社会保障部教育培训中心严格监管培训全过程，制定招生通知并指定教培中心工作人员为项目联系人，对培训质量进行监督，对培训效果进行评估，常态化组织机构开展自查。逐个机构建立培训管理档案，做到“一机构一档案”，实现精准管理。建立巡查、约谈、奖惩、退出机制，严格对入驻平台机构的培训活动进行管理。
为贯彻落实国家“十四五”职业技能培训规划有关要求，推动“互联网+职业技能培训”创新发展，人力资源社会保障部教育培训中心依托人力资源和社会保障部教育培训网建设家庭服务业（康养产业）培训服务平台。为加强对职业技能培训资源的统筹利用，鼓励优质社会培训资源积极参与职业技能培训，形成职业技能培训多元供给体系，现面向社会公开征集第一批家庭服务业（康养产业）教学资源提供机构和参培机构。现就有关事项通知如下：
1
征集范围
技工院校、职业院校、社会培训机构、企业、事业单位、行业协会等。
2
征集内容
（一）按照国家职业技能标准开发的课程，包括：公共营养师、老年人能力评估师、母婴护理员、养老护理员、育婴员。
（二）按照教培中心制定的相应职业技能培训规范开发的课程，包括：产后康复、小儿推拿、早教指导、失能失智照护（老年人照护）、家政职业经理人。
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征集条件及要求
（一）教学资源提供机构：
1.依法在中国境内登记，具有独立法人资格，具有规范的财务制度和管理制度，无重大违法、违规、失信等不良行为记录。符合教培中心相应职业技能培训规范中有关教学资源提供机构的标准要求。
2.具备专业的课程开发师资及专家团队，拥有课程的自主知识产权或拥有产权方授予的销售权。
3.自愿按照人力资源和社会保障部教育培训中心的职业技能培训规范和管理要求提供相应的教学资源和服务。
4.家庭服务业（康养产业）相关国家职业技能标准的参标单位、社会培训评价组织优先考虑。
（二）参培机构：
1.具有独立法人资格，具备教育部门或人社部门颁发的家庭服务业（康养产业）相关职业（工种）办学许可证或其社会团体法人登记证书、事业单位法人登记证书、工商登记的营业执照中规定的业务范围包含人才培养、培训、教育咨询、人力资源服务等内容。无重大违法、违规、失信等不良行为记录。符合教培中心相应职业技能培训规范中有关参培机构的标准要求。
2.具有能够承担相应培训任务的理论课或实操课师资、设施设备及场地资源。
3.具备较为完善的组织管理制度、财务制度，以及健全的教学管理制度，包括培训服务管理、培训学员管理、培训师资管理、培训档案管理等制度管理体系。
4.自愿接受人力资源和社会保障部教育培训中心对培训全过程的管理和监督。
5.家庭服务业（康养产业）相关国家职业技能标准的参标单位、社会培训评价组织优先考虑。
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征集流程
（一）机构申请
1.登录人力资源和社会保障教育培训网家庭服务业（康养产业）职业技能培训服务平台（https://jiafu.ethrss.cn），在“合作机构入驻”中选择要申请的机构类型并填写基本信息。
2.上传申请相应机构类型所需的证照副本、师资信息、知识产权信息、场地设备信息和其他辅助证明材料。
3.上传本单位法人代表签字并加盖公章的承诺函，保证提供的一切信息和材料真实有效，并承担一切因提供任何虚假信息和证明材料或隐瞒重大事实造成的经济损失和法律责任。
（二）申请审核
教培中心收到申请后，对机构提交的资料进行审核，拟定初步入围机构名单。
（三）上传并审核教学资源
教学资源提供机构将相应教学资源上传至平台后台。按照人力资源社会保障部教育培训中心的培训规范和管理要求，教培中心组织对教学资源进行审核，教学资源提供机构应按照修改意见对教学资源进行调整后重新上传直至通过审核。
（四）参培机构现场考察
教培中心组织对参培机构的实训场地、设备设施、授课师资、教学管理等进行现场考察。
（五）签订合作协议
1.通过教学资源审核的教学资源提供机构，与教培中心签署教学资源机构入驻合作协议。
2.通过现场考察的参培机构，与教培中心签署参培机构入驻合作协议。
（六）开展培训活动
1.教学资源提供机构应按照教培中心关于教学资源管理要求，及时调整并更新教学资源。
2.参培机构应按照教培中心关于职业技能培训的统一要求，严格按培训计划和教培中心制定的招生通知开展招生宣传、组织线下培训、协助教学管理、组织考试和申报发放培训证书。
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监督管理
人力资源和社会保障部教育培训中心严格监管培训全过程，制定招生通知并指定教培中心工作人员为项目联系人，对培训质量进行监督，对培训效果进行评估，常态化组织机构开展自查。逐个机构建立培训管理档案，做到“一机构一档案”，实现精准管理。建立巡查、约谈、奖惩、退出机制，严格对入驻平台机构的培训活动进行管理。