近日，四川省印发《“技能四川行动”实施方案》（以下简称《方案》），决定在“十四五”期间继续打造规模宏大的“技能川军”，培育享誉全国的“天府工匠”，为四川建设西部制造强省和“中国制造”西部高地提供强有力的技能人才保障。

《方案》明确，实施技能四川行动，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持党管人才、服务发展、改革创新、需求导向原则，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，着力强基础、优结构，扩规模、提质量，建机制、增活力，大力实施人才强省战略和就业优先战略，持续推进技能人才供给侧结构性改革，加快培育支撑“四川制造”“四川创造”的技能川军，助推四川高质量发展。

《方案》提出，全省“十四五”时期新增技能人才280万人以上，至“十四五”末，技能人才占就业人员比例力争达到30%，高技能人才在技能人才中的占比力争达到30%；新建国家级省级高技能人才培训基地和技能大师工作室140个，产业园区高技能人才培育基地100个；全省技工院校达到120所，在校学生累计达到20万人；建成10个技师学院（职业培训）集团；建设职业技能大赛集训基地30个，争创全国、世界技能大赛集训基地；遴选培养80名卓越工程师、遴选60名天府工匠、遴选四川技能大师100人、四川省技术能手250人。

为实现发展目标，《方案》围绕完善技能四川政策体系、实施“技能提升”工程、实施重大平台建设工程、实施技能合作工程、实施技能评价改革工程、实施技能激励工程等方面提出了19条具体措施，重点突出了七个方面工作：

通过健全技能人才工作、终身职业技能培训、技能人才多元评价、职业技能竞赛等政策体系，支撑和引领技能人才工作全面发展。

围绕四川省委省政府的重大战略部署和四川现代产业体系发展，着力打造“天府新农人”“天府建筑工”“川菜大师傅”“天府技工”“天府数智工匠”等一批辨识度高、有含金量、示范效应强的省级技能品牌。

创新技工教育（职业培训）发展平台载体，整合院校资源，建设一批技工教育师资培训中心和技师学院（职业培训）集团，推动技工教育向集团化、专业化、特色化方向发展。指导组建四川省职业能力建设协会。

认定一批集技能开发、职业培训、考核评价、职业测评、人力资源服务等功能为一体的产业园区高技能人才培育基地。探索跨企业职工培训中心建设。持续推进西部高技能人才培育总部园、西部工匠城、职业能力建设创新改革先行区等创新项目建设。

加强四川特色职业技能标准体系建设，构建多元评价体系。支持高技能人才和专业技术人才贯通发展，拓展技能人才职业发展通道并享受对应待遇。

提高技能人才地位及待遇，引导企业建立健全体现技能价值激励导向的薪酬分配制度。健全以政府为导向的高技能人才表彰激励机制，营造技能成才良好氛围。

创新营造有利于技能人才成长的氛围，唱响技能四川强音。支持开展以技术技能人才培养和素质提升为重点的基础研究，形成一批四川特色理论研究成果。定期开展技能人才论坛，打造四川技能人才氛围营造主阵地，讲技能成才故事、论技能形成规律、传播技能文化。

为推进技能四川行动落实，《方案》要求，各级人力资源社会保障部门要加强组织引导和实施力度，加强对各项计划的跟踪管理和评估考核，加大工作投入，推动建立政府、企业、社会多元化投入机制，加大宣传引导，精心策划宣传活动，及时总结宣传推广典型经验和成功做法。