“今天又有一批外出务工人员要送去上海，出发前我再交代、嘱咐一下相关事宜，并把单位准备的口罩、水等送给他们。”近日，景谷县纪检监察干部刚走进该县人社局大门，便遇到了一群正要外出务工的人员，后面跟着的县人社局就业办负责人向纪检监察干部说。
为进一步巩固和扩大就业成果，全面做好全县农村劳动力特别是脱贫劳动力工资性收入增长工作，该县于年前就制定2023年农村劳动力转移就业“百日行动”工作方案，并组织召开农村劳动力转移就业“百日行动”工作部署会，成立工作专班，为2023年农村劳动力就业打好基础，做好准备。
新春伊始，各地各行业开启加速模式，用工需求旺盛，为助力全县农村劳动力转移就业工作稳步推进，景谷县纪委监委立足自身职能职责，及时组织开展农村劳动力转移就业“百日行动”专项监督工作，对县人社局及相关职能部门落实各项工作情况开展监督检查，保障各项就业政策措施落实落地。
“目前一共举行多少次招聘会？”“监测户等重点群体就业情况如何？”“外出收入及安全是否有保障……”
在县人社局，专项监督检查组紧紧围绕重点群体就业、农村劳动力外出务工、易地搬迁建档立卡贫困户劳动力就业落实、就业资金支持等“重点领域”展开监督检查。
“我们和相关职能部门按照‘接送站有组织、承运有防护、到达有交接、全程可追溯’的目标要求，建立完善了全县外出务工动态监测系统，合力畅通务工人员务工渠道，保障农村劳动力就业组织化、规模化安全转移。”该县人社局相关负责人介绍。
目前，全县发放外出务工补助政策、岗位信息等宣传资料16300余份，组织线上线下招聘会23场次，收集推荐岗位3841余个。实现省外转移就业0.66万人，脱贫劳动力转移就业2.24万人，脱贫劳动力省外转移就业0.06万人，易地扶贫搬迁劳动力转移就业1.11万人。
“ 就业是最基本的民生，是关乎群众切身利益的大事。”景谷县纪委监委主要负责人表示，将继续立足职能职责，强化政治监督，督促推动相关部门做好农村劳动力转移就业工作，切实为群众增收致富服务托起“稳稳的幸福”。