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发布时间：2023-02-20 阅读次数：
2月16日下午，“技能张家港”企业发展指数指标体系正式发布，这是全国首个企业技能发展科学评价体系。
去年，张家港市人社局与中国劳动和社会保障科学研究院合作开展了“‘技能张家港’企业发展指数”课题研究，为开展技能人才自主评价的企业提供决策参考。课题组历时一年左右，研究了国家、江苏省、苏州市对技能人才培养工作的有关要求，结合张家港市发展定位、产业特色，构建了“技能张家港”企业发展指数指标体系。该指标体系从技能生态、技能投入、技能载体、技能提升等7个维度，设置47个具体指标，以求比较全面地评价企业技能发展情况，引领骨干企业持续加强职业技能建设。
据了解，该项指标体系可以客观评价企业技能人才队伍建设情况，对技能人才培养取得突出成效的企业进行激励，营造劳动光荣、技能宝贵的社会风尚。同时，通过各项指标反映出来的问题，查漏补缺、精准施策，提高企业和政府相关部门在技能人才管理服务方面的水平和能力。“技能张家港”企业发展指数指标体系的发布，必将推动和引领张家港市技能人才队伍建设工作再上一个台阶，也将在全国形成引领和示范效应。
围绕高质量就业、高质量发展需求，三年来，张家港市累计开展各类补贴性职业技能培训33万人次，新增高技能人才4.3万人。截至目前，全市拥有技能人才总量31.32万人，其中高技能人才总量11.9万人，高技能人才占技能劳动者比例达38%以上。