习近平总书记指出：“人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”做优做强人才工作，关键在人，难点也在人。人才工作者要围绕新时代人才工作的新要求新任务，聚焦党委政府中心工作，服务经济社会发展大局，提高四种能力，当好人才工作的组织者、实践者、推进者，把各方面优秀人才聚集到党和人民的伟大奋斗中来。

习近平总书记在中央人才工作会议上强调：做好人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。政治方向是党生存发展第一位的问题，也是人才事业发展的首要问题。坚持正确政治方向，关键是坚持党管人才、着眼服务大局、创新聚才用才良方，从而为新时代人才工作举旗定向，回答好“为谁培养人，培养什么样的人，怎样培养人”这个根本性问题。人才工作者要坚持以习近平总书记关于人才工作的重要指示批示精神为根本遵循，聚焦政治把关引才、政治引领育才、政治感召用才，加强对人才的政治引领和政治吸纳，落实好党爱人才、党兴人才、党聚人才的要求，确保各类人才政治上靠得住、事业上用得上。

习近平总书记强调：我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。人才工作涉及的知识领域较为宽泛，人才工作者要积极适应新形势新要求，自觉增强学习意识，持续提升综合素养能力。既要精准掌握党关于人才工作的大政方针和政策法规，又要了解地区经济和产业发展现状，找准产业链人才链创新链的堵点难点，增强解决实际问题的本领和创新思维能力。既要加强知识储备、丰富知识结构，又要练就扎实的语言文字表达基本功。坚持“四个面向”的要求，拓宽工作视野，做有心之人，对“谁是人才”“人才在哪”“如何发挥作用”做到心中有数、手里有方。

习近平总书记深刻指出：我们社会上要营造氛围，推动形成尊重人才的风尚，对他们的崇敬、热爱、关心，要超过流量明星等，这是一个国家的希望所在。人才工作者要树立强烈的服务人才意识，扮演好牵头抓总角色，加强统筹协调沟通，突出发挥人才纽带作用，以专业的能力、开阔的视野、竭诚的态度为人才提供全方位的服务。坚持换位思考，用情用心用力，为人才多想一步、想深一层，办好人才关键小事，丰富人才交流活动。注重精细化服务，从粗放式向精准化转变，从大众化向个性化转变，从“一对多”向“一对一”转变，在细处着力、在小处作为、在实处见效。

习近平总书记指出：担当和斗争是一种责任，要以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。人才工作者要增强责任感、使命感和危机感，树立正确的人才观、政绩观，视人才工作为重要事业，为党和国家识才、引才、育才、用才上敢于担当善于作为，真正为实现“聚天下英才而用之”尽心履职担当。坚持问题导向，深入调查研究，改革出台更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。坚持一线工作法，务实作风，着力在人才引育用留等各个环节拿出新招、实招、硬招，既要广发英雄帖又要靶向引才，既要坚持标准和原则又要敢于大胆创新，切实做大增量，做强存量、激活变量。加强调度考核，激发用人主体的工作内生动力和人才主体的自身活力，构建各司其职、密切配合、广泛参与的人才工作格局。