（在四川省凉山州昭觉县三河村，村民在参加厨师培训。本报记者黄晓云摄）

自2019年以来，四川省持续开展职业技能提升行动，提高培训针对性实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。截至目前，四川省职业技能提升行动已完成72.6万人次培训。

坚持“三个强化”，着力夯实技能扶贫基础

强化顶层谋划。深入实施深度贫困地区贫困劳动力技能培训全覆盖行动，并将其纳入地方脱贫指标考核体系，压实主体责任。结合贫困劳动力从业领域分布特点，联合住建、应急等部门印发专项提升行动实施方案。做好资金统筹调剂，阿坝、甘孜、凉山三州的专账资金全部到位，今年已向7个未摘帽县分配2100万元。

强化精准推进。通过进村入户、逐个走访，不漏一人，动态健全未就业贫困劳动力培训需求、年度培训计划、参训人员信息等“三张清单”，做到底数清、需求准、任务明。合理提高培训及生活补贴标准，紧贴贫困劳动力意愿拓展培训内容，将民族工艺传承、民族歌舞表演等纳入培训范围，激发参训对象积极性。

强化工作督导。严格落实月调度、季通报、年考核的工作机制，采取市（州）自查、省厅组织交叉检查和随机抽查相结合的方式，定期对各地工作进展情况进行检查调度，及时发现和解决问题。

坚持“三个注重”，着力增强技能扶贫实效

注重按需施训。紧贴贫困劳动力特点和意愿，结合产业和市场需求，坚持分类施训。对具备一定文化素质、转移就业愿望强烈的，组织开展制造业、建筑业、服务业等转移就业技能培训；对就近就地就业的，组织开展民族传统手工艺、农（牧）家乐经营、藏（彝）餐烹饪、特色种养殖、电商营销等实用技术培训；对不会汉语、缺乏外出就业经历的，在实施就业技能培训的同时，增加语言、礼仪等引导性培训。

注重集散结合。深入实施千校行动、技能培训全覆盖等专项行动，依托技工院校开设扶贫专班，面向贫困劳动力集中开展订单、定向培训，力求“包教包会包就业”。广泛开展送培训下乡活动，配备藏（彝）汉双语教师，在田间地头、农户院落分散开展“短平快”的实用技能培训，确保参训对象听得懂、愿意学、用得上。

注重管服并重。严格执行开班申请、过程监督、结业审核三项制度，坚持开班、结业到场，每班随机抽查，确保培训真实有效。依托东西部扶贫协作和省内对口帮扶机制，广泛收集岗位用工信息，加强就业与培训协同联动，促进贫困劳动力培训后实现就业。

坚持“三个助力”，着力提升技能扶贫能力

助力提升基础能力。遴选省内外5所技师学院“一帮一”对口援建凉山州2所已建技工学校，帮助甘孜州、阿坝州分别建立技师学院分校和教学点，实现全省藏区技工院校“零”的突破。

助力拓宽评价渠道。支持三州结合民族地区传统手工艺和特色产业，大力开发专项职业能力考核规范，并以此为依据开展培训考核，提升培训实效。

助力营造良好氛围。以参加世界技能大赛、“三区三州”职业技能大赛和全国扶贫职业技能大赛，承办技能中国行等竞赛活动为契机，广泛动员选拔四川省三州地区选手参赛。同时，组织历届凉山籍世赛获奖选手在深贫地区巡回演讲，贫困地区青年爱技能、学技能的热情高涨，较好实现了“以赛促训”目标。（作者系四川省人力资源社会保障厅副厅长）

来源：中国劳动保障新闻网 、职业技能提升行动