近日，温州技师学院聚焦落实“技能强城”行动，通过打造“技能夜校”“技能村社”“技能小店”等一批特色亮点项目，健全技能终身培育体系，不断增强区域内技工教育对技能型社会建设的适应性、支撑力和贡献度，大力促进职业教育内涵式发展，培养更多更好技能人才，为“技能强城”提供更多技能支撑。

倡导“人人学技能”

温州技师学院不断健全技能终身培育体系，通过多种形式的技能授课模式和人才培养模式，打造“瓯越工匠”成长高地。

端起锅铲、拿起化妆刷、拍起短视频……几个月来，温州技师学院培训中心教学楼每到晚上就很是热闹。“在这里学习很有收获，说不定还能凭借技能实现就业呢。”学习艾灸技能的陈阿姨说。

温州技师学院推出温州“技能夜校”培训品牌，满足各类劳动者利用夜间及碎片化时间学习的需要，为不同劳动者提供适合的职业技能提升平台。今年以来，学校共开展社会培训4.5万人次，其中技能培训5725人次，开展职业技能等级认定3767人次。学校围绕技能终身培育体系建设，拓宽毕业生职业成长通道。针对高中、高校毕业生等群体开设“未就业大学生班”、企业职工工学一体高级工（技师）班，对优秀学生直接签订培养就业协议。

带动“家家能致富”

模特走秀展示中国风服饰，蓝染T恤、蓝夹缬水桶包精致亮相……不久前，温州技师学院首批“技能小店”在温州鹿城区五马历史文化街区正式开业。

温州技师学院以技能提升夯实共富之基，让技能帮扶成为实现高质量发展促进共同富裕的“硬核支撑”。学校依托校内专业优势，联合温州本土产业供应链企业开设“技能小店”，打造鞋服、非遗及食品工艺品牌，努力形成“技能小店”营商IP，营造校内外技能兴商氛围。

学校实施低收入家庭“1619”技能帮扶行动，兜底招录低收入家庭16-19岁的青少年，对他们开展技能培训、就业衔接等帮扶服务。数控专业低收入家庭毕业生梅积静在校期间在温州市政府的教育资助下完成学业，现担任浙江威欧希科技股份有限公司制造部经理，先后被评为浙江省青年岗位能手、浙江省技术能手，现年收入20万元以上，真正通过技能成为家庭命运的掌舵人。

鼓励“行行出状元”

温州技师学院加强各行各业技能领军人才挖掘，强化技能“传帮带”，着力在更多领域培养出一线高水平技能传承人才。学校成立非遗工匠学院，在温州传统街巷开设“温州非遗技术展示店”，邀请非遗传承人常态化开展绝技绝活展示和非遗传承技能体验，挖掘培育更多年轻的非遗“瓯越工匠”。

聚焦温州“5＋5＋N”产业需求，学校组建技能人才培育联盟，强化与区域内电气、餐饮、鞋革服装等行业联盟联动，积极探索“行业领军”班、“状元”班等技能培训模式，加大行业内高技能领军人才和产业紧缺人才培养力度，推动合作企业员工在两年内至少接受1次职业技能培训，逐步实现企业“一人一技”“全员增技”。

学校持续与当地龙头企业开展“校中企、企中校”校企双制培养，以工学结合的方式为企业精准提供技能人才定向培养、技术传承和研发支持。目前与阿里云、京东等共建产业学院4家，与报喜鸟、得尔乐等企业合作共建企业学院10家，与海克斯康、青山瑞浦、北京精雕等9家行业龙头企业联合举办“冠名班”“订单班”，学生每年就业率在98％以上，留温率达到90％以上。