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发布时间：2024-08-20 阅读次数：
福建省人力资源和社会保障厅发布了《关于开展2024年高层次和紧缺急需人才招聘活动的通知》福建将于9月至12月集中开展2024年高层次人才和紧缺急需人才招聘活动采取全职引进和柔性引进相结合等方式，广泛吸引人才来闽创业创新一起来看——各设区市人社局，平潭综合实验区党工委党群工作部，各有关单位：为深入实施新时代人才强省战略，加大人才引进力度，吸引各类人才来闽创业创新，福建省人力资源和社会保障厅将于9月至12月集中开展2024年高层次人才和紧缺急需人才招聘活动，有关事项通知如下：一总体要求坚持海纳百川，以开放的思维、开阔的视野，采取全职引进和柔性引进相结合等方式，广泛吸引人才来闽创业创新；坚持服务中心，围绕福建省战略性新兴产业和主导产业特别是专精特新企业发展需求以及教育、医疗等民生发展，靶向引进“高精尖缺”人才；坚持注重实效，发挥用人单位主体作用，确保对接取得实实在在的成效。二活动安排（一）征集需求。围绕福建省战略性新兴产业和主导产业特别是专精特新企业发展需求，面向省内高新技术企业、医疗卫生机构、高校、科研院所（含博士后站点）等各类企事业单位征集人才岗位需求信息。重点征集以下人才需求：医疗卫生机构、高校、科研院所（含博士后站点）等事业单位拟引进的高层次人才，一般要求具有硕士及以上学位或高级职称；企业拟引进的能解决发展关键环节和核心技术难题，担任企业中高级专业技术、管理职务的人才；其他用人单位拟引进的年薪一般不少于10万元的人才。（二）宣传推介。根据征集到的人才岗位需求信息，通过有关高校、人才网站、合作机构等宣传发布，吸引人才与用人单位进行预对接。（三）对接洽谈。遴选有参团意愿的用人单位组团赴省外开展线下对接，活动地点暂定济南、长沙、哈尔滨、重庆、西安。三政策支持（一）引进人才符合省级高层次人才（特级和A、B、C类）条件的，可在落地前后申报，确认后给予最高700万元安家补助。引进人才符合工科类青年专业人才支持条件的，按规定给予企业聘用补助。引进人才符合福建省年度紧缺急需人才引进指导目录条件的，按规定给予生活津贴和住房补贴。引进人才符合其他人才政策的，按规定给予支持。（二）事业单位招聘高层次、紧缺急需专业人才的，可适当简化招聘程序，采取专项公开招聘等方式进行。招聘方案按规定事先报省、设区市人事行政部门核准。（三）招聘活动展位费、整体宣传费用等由福建省人力资源和社会保障厅负责。招聘单位工作人员的食宿、交通等相关费用由招聘单位自理。四其它要求（一）广泛发动、精心组织。各地、各有关单位要加大宣传力度，指定专人负责，积极发动各类园区、企事业单位广泛参与。各地可根据参会单位规模和需要设立招聘分团。（二）细化条件、认真填报。要结合活动要求，认真研究确定一批关键岗位，加大招才引智力度。要细化岗位条件要求，尽量列明工作、生活条件等待遇，为精准引才奠定基础。（三）加强沟通、形成合力。各地、各有关单位要加强沟通联系，积极采取有效措施，合力做好人才需求的宣传推介和前期交流对接相关工作。同时，用人单位也可根据需要自行安排到省外有关高校、科研院所开展推介洽谈活动。（四）报名方式及要求。招聘活动将根据活动规模和招聘需求实行总量控制、择优确定，请有意愿的单位于8月30日前将报名回执（附后）发至邮箱rlzykfc@rst.fujian.gov.cn。联系电话：徐佩琦、江文生 0591-87853073 福建省人力资源和社会保障厅2024年8月9日
各设区市人社局，平潭综合实验区党工委党群工作部，各有关单位：
为深入实施新时代人才强省战略，加大人才引进力度，吸引各类人才来闽创业创新，福建省人力资源和社会保障厅将于9月至12月集中开展2024年高层次人才和紧缺急需人才招聘活动，有关事项通知如下：
一
总体要求
二
活动安排
三
政策支持
（一）引进人才符合省级高层次人才（特级和A、B、C类）条件的，可在落地前后申报，确认后给予最高700万元安家补助。引进人才符合工科类青年专业人才支持条件的，按规定给予企业聘用补助。引进人才符合福建省年度紧缺急需人才引进指导目录条件的，按规定给予生活津贴和住房补贴。引进人才符合其他人才政策的，按规定给予支持。
（二）事业单位招聘高层次、紧缺急需专业人才的，可适当简化招聘程序，采取专项公开招聘等方式进行。招聘方案按规定事先报省、设区市人事行政部门核准。
（三）招聘活动展位费、整体宣传费用等由福建省人力资源和社会保障厅负责。招聘单位工作人员的食宿、交通等相关费用由招聘单位自理。
四
其它要求
（一）广泛发动、精心组织。各地、各有关单位要加大宣传力度，指定专人负责，积极发动各类园区、企事业单位广泛参与。各地可根据参会单位规模和需要设立招聘分团。
（二）细化条件、认真填报。要结合活动要求，认真研究确定一批关键岗位，加大招才引智力度。要细化岗位条件要求，尽量列明工作、生活条件等待遇，为精准引才奠定基础。
（三）加强沟通、形成合力。各地、各有关单位要加强沟通联系，积极采取有效措施，合力做好人才需求的宣传推介和前期交流对接相关工作。同时，用人单位也可根据需要自行安排到省外有关高校、科研院所开展推介洽谈活动。
（四）报名方式及要求。招聘活动将根据活动规模和招聘需求实行总量控制、择优确定，请有意愿的单位于8月30日前将报名回执（附后）发至邮箱rlzykfc@rst.fujian.gov.cn。
联系电话：
徐佩琦、江文生 0591-87853073
福建省人力资源和社会保障厅
2024年8月9日