10月10日，人社部召开“2020年职业技能提升行动和技能扶贫攻坚行动”电视电话会议，总结交流实施职业技能提升行动和技能扶贫的相关工作经验，分析当前形势任务，部署推进第四季度职业技能行动有关工作。

人社部党组成员、副部长汤涛出席会议并讲话，职建司司长张立新主持会议。省厅及市（州）、县（市、区）按要求分别设立分会场，厅党组成员、副厅长王勇，厅二级巡视员陈泉，厅职业技能提升行动领导小组相关成员单位负责同志以及部分技工院校主要负责同志在省分会场参会，其余各地在市（州）、县（市、区）分会场参会。四川、福建、河南和贵州等4省在会上就职业技能行动和技能扶贫的开展情况作交流发言。

王勇代表四川在大会作交流发言，介绍了我省以职业技能提升行动为引领，推进深度贫困地区技能扶贫提质增效的经验。一起来了解一下相关做法和成效吧。

坚持“三个强化”，着力夯实技能扶贫基础

01、强化顶层谋划

深入实施深度贫困地区贫困劳动力技能培训全覆盖行动，并将其纳入地方脱贫指标考核体系，压实主体责任。结合贫困劳动力从业领域分布特点，联合住建、应急等部门印发专项提升行动实施方案。做好资金统筹调剂，阿坝、甘孜、凉山三州3.6亿元专账资金全部到位，今年已向7个未摘帽县分配2100万元。

02、强化精准推进

通过进村入户、逐个走访，不漏一人，动态健全未就业贫困劳动力培训需求、年度培训计划、参训人员信息等“三张清单”，做到底数清、需求准、任务明。合理提高培训及生活补贴标准，紧贴贫困劳动力意愿拓展培训内容，将民族工艺传承、民族歌舞表演等纳入培训范围，激发参训对象积极性。

03、强化工作督导

严格落实月调度、季通报、年考核的工作机制，采取市（州）自查、省厅组织交叉检查和随机抽查相结合的方式，定期对各地工作进展情况进行检查调度，及时发现和解决问题

坚持“三个注重”，着力增强技能扶贫实效

01、注重按需施训

紧贴贫困劳动力特点和意愿，结合产业和市场需求，坚持分类施训。对具备一定文化素质、转移就业愿望强烈的，组织开展制造业、建筑业、服务业等转移就业技能培训；对就近就地就业的，组织开展民族传统手工艺、农（牧）家乐经营、藏（彝）餐烹饪、特色种养殖、电商营销等实用技术培训；对不会汉语、缺乏外出就业经历的，在实施就业技能培训的同时，增加语言、礼仪等引导性培训。

02、注重集散结合

深入实施千校行动、技能培训全覆盖等专项行动，依托技工院校开设扶贫专班，面向贫困劳动力集中开展订单、定向培训，力求“包教包会包就业”。广泛开展送培训下乡活动，配备藏（彝）汉双语教师，在田间地头、农户院落分散开展“短平快”的实用技能培训，确保参训对象听得懂、愿意学、用得上。

03、注重管服并重

严格执行开班申请、过程监督、结业审核三项制度，坚持开班、结业到场，每班随机抽查，确保培训真实有效。依托东西部扶贫协作和省内对口帮扶机制，广泛收集岗位用工信息，加强就业与培训协同联动，促进贫困劳动力培训后实现就业。

坚持“三个助力”，着力提升技能扶贫能力

01、助力提升基础能力

遴选省内外5所技师学院“一帮一”对口援建凉山2所已建技工学校，帮助甘孜、阿坝分别建立技师学院分校和教学点，实现我省藏区技工院校“零”的突破。

02、助力拓宽评价渠道

支持三州结合民族地区传统手工艺和特色产业，大力开发专项职业能力考核规范，并以此为依据开展培训考核，提升培训实效。

03、助力营造良好氛围

以参加世界技能大赛、全国“三区三州”职业技能大赛和扶贫技能大赛，承办技能中国行等竞赛活动为契机，广泛动员选拔我省三州地区选手参赛。同时，组织历届凉山籍世赛获奖选手在深贫地区巡回演讲，贫困地区青年爱技能、学技能的热情高涨，较好实现了“以赛促训”目标。

来源：四川人社