各市、县、洋浦经济开发区人力资源和社会保障（人事劳动保障）局，省人力资源开发局:
为贯彻落实《海南省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》，进一步强化城乡劳动者职业技能培训的针对性和实效性，提高劳动者就业能力，根据《海南省人力资源和社会保障厅 海南省财政厅关于大力推进职业技能提升行动支持稳定和促进就业的通知》（琼人社发〔2020〕112号）要求，结合就业市场需求及国家动态公布的新职业，经研究，决定增加森林巡护等6个全省通用的专项职业能力考核项目（详见附件），并就进一步加强专项职业能力考核工作提出如下要求：一、对此次调整增加的专项职业能力考核项目（以下简称考核项目），省人力资源开发局要于发布60天内完成相应考核规范和试题的制定工作，指导市县公共就业和人才服务部门抓好考核项目的组织实施。二、各市县人力资源社会保障部门要指导培训机构结合本地区劳动力就业和技能扶贫的需要，积极组织开展考核项目的培训工作。要加大宣传力度，积极发挥专项职业能力考核项目培训对就业的促进作用，引导培训机构结合培训意愿和就业需求组织开展培训。要进一步优化公共服务，加强对培训和考核的监管，切实提高培训质量，提高资金使用绩效。执行过程中如遇问题，请及时向省人力资源社会保障厅、省人力资源开发局反映。联系方式：省人力资源社会保障厅职业能力建设处罗葭 65200863省人力资源开发局职业技能鉴定处曾德海 65356152附件：海南省专项职业能力考核项目目录（2020年第二批）
海南省人力资源和社会保障厅
2020年9月7日
（此件主动公开）
抄送：部职业技能鉴定中心，省直各有关单位。
海南省人力资源和社会保障厅办公室2020年9月7日印发
来源：海南省人力资源和社会保障厅