为贯彻落实厦门市《劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划（2020-2023）》，不断扩大同安区劳动关系协调员队伍的企业覆盖面，并充分发挥劳动关系协调员在劳动关系政策服务、监测预警、矛盾化解等工作中的重要作用，同安区三方办倡议全区企事业单位员工积极参加2022年度劳动关系协调员职业技能等级培训和鉴定工作，望符合条件的员工积极报名，各企事业单位予以大力支持。
本次职业资格培训的内容主要是劳动关系协调员基础知识和核心专业课。其中，基础知识包括劳动关系、劳动保障法律和政策、人力资源管理、劳动经济学、管理心理与组织行为、社会学、职业道德；核心专业课包括劳动标准实施、劳动合同、集体协商与集体合同、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理。
采取线上网络培训平台+题库练习+实战操作+线上考前冲刺辅导的模式。
培训费、教材费、考试鉴定费用、政府补贴明细表
备注：A、企业报名两人以上每人优惠200元；B、学员可拼团（两两成团，每人优惠200元）；C、政府职能部门工作人员（公职编内人员，无法享受政府补贴类）团报优惠四级1000元/人、三级1500元/人。
【备注：考试实行百分制，60分以上为合格；合格成绩二年内有效（一次补考机会只需重考没过的科目，需要交鉴定费。）】
上半年考试时间：6月11-12日，报名截止时间5月1日前；
下半年考试时间：11月26-27日，报名截止时间10月20日前；（考试前一周发准考证，以准考证日期为准）。
提供大专以上毕业证的，需要从学信网上下载学历备案表并且延长6个月，学信网查询不到的，提供复印件即可
相关职业资格证书（技能等级证书)：劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与企业人力资源管理、劳动关系协调员职业功能具有关联性的职业资格证书)
备注：（电子档的照片一定要有）
（一）对经考试考核评审合格人员，按照国家人社部统一的编码规则和“职业技能等级证书”规范样式要求，由福建省人才开发中心印制职业技能等级证书，人社部官网可查。
（二）职业技能等级证书按报名渠道进行发放，省评价中心不接受考生个人领取申请。
1.单位、企业劳动关系协调员队伍配备情况，作为参评国家、省市和谐劳动关系单位和评选区和谐劳动关系创建示范点的重要依据。
2.对已取得劳动关系协调员等级证书，并在实际工作岗位中成绩突出人员，择优推荐参评国家、省、市金牌劳动关系协调员，美辰优拓职业培训学校聘用为兼职讲师。
3.对已取得劳动关系协调员证书且表现优异人员，优先推荐至区三方相关部门跟班学习，并纳入同安区劳动关系专家库，参与劳动关系培训、劳资纠纷调处工作。
4.开展定期学习交流，通过开展法律法规学习培训、劳动用工问题研讨、企业劳动管理经验交流等方式，促进劳动关系协调员之间相互交流借鉴，及时了解劳动关系协调员工作情况，指导劳动关系协调员不断提高业务水平和能力。
5.指导用人单位落实《技能人才薪酬分配指引》，推动劳动关系协调员享受专业技术人员同等福利待遇等方面的政策支持。