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发布时间：2023-04-17 阅读次数：
日前，广州市海珠区人社局坚持以需求导向，牵头制定《广州市海珠区职业技能提升行动计划》《广州市海珠区实施职业技能提升行动计划若干措施》等政策文件，着力激发培训主体积极性，提升职业技能培训效能，促进充分就业和高质量就业，推动打造高质量技能人才队伍。
建立首席技师制度
构筑技能人才“蓄水池”
鼓励、引导企业建立首席技师制度，健全技师培养、评选、聘用、管理、退出具体办法，建立定期培训、资金投入、技能考核等系列配套机制，强化高技能人才自主培育。设立海珠区企业首席技师补贴项目，围绕技术革新、生产攻关、带徒传技、技能传承等方面，遴选专家对首席技师工作成效开展全方位、多维度评定，审核通过可获补贴10万元，分两次拨付。激励高技能人才充分发挥传帮带示范引领作用，攻坚克难、出新出彩“反哺”企业，进一步增强企业自主创新能力和核心竞争力。
搭建人才培育平台
开启技能提升“加速器”
通过搭建技能人才培育平台，海珠区持续推动公共职业技能培训扩容提质。目前，辖内已有6家涵盖人工智能与数字经济、交通装备等产业领域的培训示范基地。2020年至今，海珠已建设区级以上技能人才培训基地15家、技能大师工作室12个，建成行业培训中心12家，全区各类培训载体达50家以上，基本形成职业技能培训网络。通过职业技能提升行动相关政策引导激励，发动劳动者、企业、机构等约30万人参与职业技能培训活动。
发挥培训主体作用
点燃企业发展“强引擎”
走访企业广泛宣传职业技能提升行动政策，充分发挥企业培训主体作用，着力培养适应企业长远发展需要的高技能人才。已引导辖内23家企业认定企业职业技能等级，鼓励近8000家企业开展学徒制培训、职工适岗培训和以工代训。推动龙头企业与优质院校、大型职业培训机构联合建设产业就业培训基地，广州市轻工技师学院和腾讯云计算（北京）有限责任公司已成功认定为软件与信息服务产业省级产业就业培训基地，为海珠区产业发展提供技能人才支撑。
聚焦数字技能培训
抢占产业发展“新赛道”
鼓励企业、院校、第三方评价机构等开发人工智能与数字经济职业技能标准和技能等级评价认定标准，引领行业发展。发挥辖内广东今日头条科技有限公司等龙头企业作为社会培训评价组织的作用，开展创新型、应用型数字技能培训。协同多家职业培训学校开展数字技能培训课程，内容涵盖大数据系统运维、数据通信网络系统建设与运维、腾讯视频号运营基础、腾讯小程序开发、华为云系统运维等方面。2022年，共审核发放数字技能培训合格证书9560份。
实施海珠“薪火计划”
打造公益培训“金名片”
面向海珠区主导产业、传统优势产业和战略性新兴产业的各类高层次人才、企业首席技师和技术骨干，公开征集聘任海珠产业导师。聚焦人工智能与数字经济、生物医药与健康、数字创意等产业领域，引导产业导师开展技能公益培训，充分发挥传帮带作用，首批25名海珠产业导师已举办公益培训近30场。“海珠薪火计划”正逐渐成为有温度、有深度、有高度的海珠公益培训“金名片”。