5月15日，由孝感市人力资源和社会保障局主办，孝感市职业技能鉴定指导中心、孝昌县人力资源和社会保障局承办的2023年孝感市乡村振兴技能大赛暨“人社惠民政策进万家”活动在孝昌县周巷镇三联村拉开帷幕。
本次活动以“人社政策进万家 技兴乡村展风采”为主题，分“赛、展、演、会”四个板块举行，“赛”板块由乡村能手比拼采茶、土地平整、苗木种植、苗木装盒等特色技术，获奖选手由大赛组委会颁发专项职业能力证书；“展”板块集中展示特色茶艺、特色苗木、特色农作物种植；“演”板块重点开展电商直播，邀请专业主播为本地特色农产品“代言”带货；“会”板块组织政策培训，邀请政策专家、高技能领军人才代表，现场宣讲就业创业政策，开展技能提升培训，供大家学习交流。
近年来，孝感市人社局坚持以习近平总书记关于做好新时代人才工作重要论述的总要求为指导，深入实施人才强市战略，不断深化技能人才发展体制机制改革，优化技能人才发展环境，强化技能人才服务管理，积极推进技能人才队伍建设。技能培训“育”人才。扎实开展职业技能提升三年行动（2019-2021），围绕重点企业实施新型学徒制、岗前培训、岗位技能培训、“湖北护工”培训项目，实现培训项目网上申报、培训过程网上监管、培训补贴网上审核，提升了企业市场竞争力和职工技术能力。2022年，全市开展补贴性职业技能培训41534人次，支出专账资金3840.0798万元；其中，全市开展“湖北护工”培训班161期、培训5806人次。市直开展高危行业培训1075人、新型学徒制培训1112人、“湖北护工”培训489人，支出专账资金560.435万元。同时，2022年孝感市荣获“湖北工匠”称号1人（全省仅10人）、“湖北省技术能手”称号2人。
技能评价“留”人才。深入推进技能人才评价制度改革，通过推进以企业、院校为主要载体的职业技能等级认定模式，结合联企业、下基层活动，深入企业走访，摸清企业技能人才状况和培养需求，为企业、院校提供备案申请、考核命题、题库建设、评价组织等指导与服务，组织考评员业务及职业技能提升政策培训，形成科学化、社会化、多元化技能人才评价机制，全面推行社会化职业技能等级认定，全方位推进技能人才队伍建设。截至目前，全市备案技能等级评价企业18家、技工院校4家、社会培训评价组织16家。2019年以来，全市共评价技能人才23799人，其中，新增初级工6365人，中级工8277人，高级工8639人，技师286人，高级技师232人，高技能人才占比38.48%。技能大赛“选”人才。组织参加湖北省第一届职业技能大赛暨第三届“湖北工匠”表彰大会和“湖北工匠杯”职业技能大赛，孝感市选派的64名选手，先后有16人斩获奖牌。其中，网站设计与开发、数控铣、焊工、糖艺/西点、电子技术、汽车装调工、智能制造工程技术人员等竞技项目表现优异，共获得银牌2枚、铜牌3枚、优胜奖4个，一等奖2个、二等奖2个、三等奖3个。推荐获评“湖北省技能大师”1人、获评“湖北省技术能手”2人。劳务品牌“孝感米酒师”等4个技能人才成果亮相展示区，吸引不少观众驻足观摩、交流和体验，得到省领导称赞。通过竞赛挖掘出了一批能工巧匠，进一步展示了孝感市技能人才的精湛技艺和良好精神风貌，实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，营造崇尚技能、投身技能、提升技能的良好氛围，充实了孝感市技能人才队伍。
下一步，孝感市人社局将以本次活动为契机，树牢人才强国、人才兴业理念，搭建更加宽阔的舞台，带动更多劳动者学习技能、掌握技能，培养更多的技能人才和乡村巧匠，为全面推进乡村振兴、奋力冲刺经济总量3000亿提供有力人才支撑，以优异成绩迎接孝感建市30周年！