新疆维吾尔自治区

以工代训保职工生活 技能培训促复工复产

新闻导读

2020年7-8月，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅积极应对疫情影响，在抓好疫情防控的同时，充分利用互联网视频等形式，多次调度落实以工代训、职业技能提升行动和职业技能大赛工作，确保工作不停步、培训不断线、补贴不停发，全力推动国家和新疆维吾尔自治区各项暖心惠民政策落实落地。特别是面向停产停工企业职工、贫困劳动力等群体，大规模组织开展以工代训，按照每人每月300元的标准给予以工代训职业培训补贴，努力保障劳动者基本生活、稳定就业岗位。通过加大政策宣传力度、开通线上补贴申报通道等举措，部分补贴已审核发放到位，预计三季度享受政策可达54万人次，拨付补贴资金约1.5亿元，这一政策将执行至今年12月31日，并根据实际情况及时调整政策覆盖面及补贴标准。

同时，为保障打赢脱贫攻坚战，促进复工复产，8月末，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅印发《关于在疫情防控常态化形势下深入实施职业技能提升行动的通知》，充分发挥职业技能提升行动对脱贫攻坚、乡村振兴、企业复工复产、稳岗扩岗、高质量发展支持作用，从多个方面共同发力、综合施策，对今后一段时期技能扶贫、农民工稳就业职业技能培训计划、农村创新创业带头人培育行动、支持南疆四地州技工院校建设、开展建筑领域职业技能培训等工作全面安排部署。进一步调整和完善职业培训补贴政策，支持职工技能提升、企业复工复产。

一是集中封闭培训。南疆四地州利用县级技工院校、农牧民培训学校，实施“教师学员全封闭、管吃管住不外出”措施，对拟转移就业的贫困劳动力集中开展“基本劳动素质+国语+技能”培训。

二是分散岗前培训。采取“点对点”方式，将新招录劳动力直接送达企业。企业安排熟练技术工人当师傅，通过“一带一”、“一带二”等师带徒方式开展岗前培训，帮助他们适应岗位要求，掌握生产技能，支持企业复工复产。

三是在线组织培训。推广使用线上职业技能培训平台，积极实施“互联网+职业技能培训行动”，组织贫困劳动力、企业职工等人员参加免费线上技能培训，减少人员聚焦带来疫情风险。通过线上培训与线下培训相结合、集中培训与分散培训相结合、技工院校培训与企业师带徒培训相结合，培训工作有序推进，有力促进复工复产和技能脱贫。

在疫情防控期间，新疆各地人社部门业务不停、工作不断、初心不改，通过多种方式宣传落实以工代训和职业技能提升行动政策，让职业培训成为疫情期间保生活、稳就业的暖心剂。

全区各地一盘棋，上下一条心。

乌鲁木齐市制作了详细的以工代训补贴资金申报指南，在新广行风热线和首府行风热线分别做节目，宣讲以工代训补贴政策，同时在“乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台”电子公告栏目发布补贴资金申报指南，便于企业尽快申领到以工代训补贴资金。

昌吉州加强与各主管部门协调联动力度，主动与以工代训拓宽范围中涉及的行业相关主管部门进行了对接，通过内部核查享受稳岗返还企业名单，以及联合工信、交通、商务、文旅、市场监督管理等行业主管部门将企业名单进行统计整理，精准筛查，建立“以工代训”企业台账，确保符合条件的企业均能享受到政策。

哈密市在疫情防控期间，坚持疫情防控与培训工作两不误，精简申领材料，建立补贴资金网上申领渠道，引导企业通过传真、发送PDF扫描件等方法发送申报材料，提高审核发放效率，确保以工代训工作不断档。

喀什地区加大对吸纳贫困劳动力的企业以工代训支持力度，及时掌握企业疫情后复工复产情况，围绕本地劳动密集型企业、生态旅游业、服务业等产业，对复工企业吸纳的建档立卡贫困户及边缘户开展以工代训，进一步促进企业加大吸纳建档立卡贫困户及边缘户的积极性。

疫情防控期间，克州主动服务，通过电话主动与受疫情影响旅游行业等企业进行对接，宣传政策，采取先收、先报、后补的方法开展工作，所有村料均先采用电子版报送，待疫情等级降低后再报送纸质材料及录入培训系统。

来源：新疆人社厅、技能中国