1月20日，四川省人力资源和社会保障厅副厅长王勇赴四川省能源投资集团，为四川省能源投资集团等级认定考核合格人员颁发四川省第一批技师、高级技师职业技能等级证书，这是四川省省级试点企业自主认定、发出的证书，既标志着四川省贯彻国务院“放管服”改革要求，落实人社部统一部署，在推进技能人才评价制度改革过程中取得的重大进展，也表明四川省千万技术工人的技能等级认定的成长通道有了切实的组织保障。

国之建设 人才为先

王勇指出，国之建设，人才为先。技能人才作为国家经济社会建设发展的筑基之本，在建国70年历程中作出了不可替代的重要贡献，是我国人力资源发展培育的一支重要队伍。四川省委、省政府自2017年连续三年印发文件部署了支持四川省技能人才发展的政策措施，四川省人社厅、教育厅、财政厅等多部门联动大力实施技能提升行动，为四川省1000万技能劳动者干事创业营造良好的政策环境和培育机制。

王勇说，时代发展进步的步伐稳健，人才队伍建设必须顺应时势、与时俱进，实现人才配置与产业结构相互融合、充分适应，为我国实现第一个建党百年计划和展望第二个百年目标奋勇前进。

王勇说，国有企业承担着全面推进新技术、新工艺、新设备引领示范的重任，更要充分利用这些宝贵的资源和平台，为我国培养优秀尖端的技术技能人才。

新时代要有新担当，新形势要有新作为。

在全面提升中国制造、中国创造、中国建造发展水平，承接四川省产业结构转型升级的关键阶段，培养富于创新、精于技艺、精通专业、富有传承精神的能工巧匠，国有企业应当义不容辞。

四川省能源投资集团作为有着八年奋斗历程的大型综合能源企业，有着2万技能劳动者大军，对接四川省委、省政府“5+1”现代产业体系，以新思路、新举措抢抓机遇、建设四川，做出了一定的贡献。王勇希望集团继续秉承奋发图强、勇攀高峰的理念，为助推四川省经济高质量发展所支撑的技能人才培养工作，做出更大贡献。

四川能投集团党委书记、董事长孙云寄语首批获得集团高级技师、技师职业技能等级证书的职工，要珍惜国家、四川省委、省政府为技能劳动者干事创业营造良好的政策环境和培育机制，大力支持和弘扬工匠精神，打造高技能人才队伍，担当起为四川省高质量发展“5+1”产业体系贡献力量的重任。集团党委副书记、副董事长、总经理王诚、副总经理李昌伟参加会议。

新工艺、新设备、新技术

颁发“有分量”“有公信力”的证书

2019年，四川省职业技能鉴定指导中心按照省人力资源和社会保障厅《关于开展企业职业技能等级认定试点工作的通知》，指导企业以注重职业素养、体现工匠精神、结合岗位实际、完善分配机制为导向，以新工艺、新设备、新技术为牵引，提升技术工人技能评价工作水平，为职工评价结果颁发“有分量”“有公信力”的证书，顺利完成了中航工业集团成飞公司、中铁二局集团等20多家央属在川分支机构的备案技术评估，开展了四川省能源投资集团、国家电网四川分公司等10家省级企业等级认定试点。

严控等级认定试点企业评审“入门关”，编制了评审清单10个项目若干细目，组织专家赴企业现场开展技术评估。2018年9月召开了全省企业职业技能等级认定工作部署会，王勇对四川省开展试点工作提出了明确要求。在全国技能人员职业资格改革培训班上，四川省专门就企业职业技能等级认定试点工作做了经验交流汇报。

来源：四川省人力资源和社会保障厅